Laden...

Werving

Vacature werving HR specialist – payroll, administratie en HR beleid in internationale KMO

Werving

Werving

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je handelt de maandelijkse payroll af van de gemengde populatie via eBlox en Protime, +- 200 FTE’s
  • HR administratie volg je zonder problemen op
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en line managers omtrent loontechnische en sociaal juridische vragen
  • Je maakt maandelijks rapportages op, zowel voor lokaal management als voor de groep
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en bouwt een nauwe samenwerking op door mee het HR beleid verder te optimaliseren
  • Bij interesse, kan je ook betrokken worden in de werving en selectie

Jouw profiel

Onze opdrachtgever zoekt naar volgende competenties:

  • Medior ervaring binnen een gelijkaardige functie
  • Kennis van eBlox, Protime en/of Workday kan een mooie plus zijn
  • Je beschikt over een gezonde affiniteit voor (HR) systemen
  • Goede kennis NL/ENG, jezelf verstaanbaar maken in het FR is opnieuw een pluspunt
  • Je bent zeer sterk in autonoom werken aangezien zelfstandigheid wordt verwacht
  • Goede communicatieve skills, integriteit en doortastendheid vormen jouw stokpaardje

Ons aanbod

Onze opdrachtgever is dan wel internationaal, maar heeft de uitstraling van een fijne KMO. De functie vraagt een bepaalde zelfstandigheid en autonomie, maar daarnaast zorgt deze wel voor heel wat opportuniteiten om jezelf én het HR beleid verder te ontwikkelen. Het betreft een fulltime functie.

  • Interessant bruto maandsalaris
  • Maaltijdcheques
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • GSM en abonnement
  • Glijdende werkuren
  • 12 ADV dagen
https://www.vindazo.be/vacatures/werving.html

Veelgestelde vragen

Wat zijn de hoofdverantwoordelijkheden in deze HR-functie?▼

Je handelt de maandelijkse payroll af voor ongeveer 200 FTE's via eBlox en Protime, volgt HR administratie op en bent het eerste aanspreekpunt voor loontechnische en sociaal juridische vragen van collega's en line managers.

Welke systemen moet ik beheersen voor deze werving?▼

Medior ervaring met eBlox en Protime is essentieel. Kennis van Workday is een pluspunt. Je hebt een gezonde affiniteit voor HR-systemen nodig om succesvol te zijn in deze rol.

Welke taalvereisten gelden voor deze functie?▼

Je moet goed Nederlands en Engels spreken. Frans spreken is een extra pluspunt, maar niet verplicht. Jezelf verstaanbaar kunnen maken is essentieel.

Wat zijn de voornaamste voordelen van dit aanbod?▼

Dit betreft een fulltime functie met interessant bruto salaris, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, glijdende werkuren en 12 ADV dagen.

Wat voor bedrijf is de opdrachtgever?▼

De opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie met de uitstraling van een fijne KMO. De functie biedt veel opportuniteiten voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen het HR beleid.

Tags:

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren