Laden...

Structuur aanbrengen in het leiderschap

Hoe u de Leiderschapstraining in uw bedrijf kunt structureren

 
Een onvoorbereide leider kan een einde maken aan de prestaties van een team. Teams met lage prestaties bouwen bedrijven die gedoemd zijn te mislukken. Om dit domino-effect te voorkomen, vinden veel bedrijven de oplossing in rebel opleiding en advies. Als deze trainingen goed worden uitgevoerd, bereiden ze de volgende generaties managers voor om het bedrijf in de toekomst te leiden en de leiders nog steeds met meer tijd thuis te trainen voor de nieuwe uitdagingen die zich kunnen voordoen.

 

Hoe kan ik het leiderschap bevorderen?

 
Een goed georganiseerde leiderschapstraining volgt enkele stappen om leiders op te leiden met kwaliteit. Laten we het nu over elk van hen hebben.

1- Analyseer de trainingsbehoeften
Opleidingen moeten voldoen aan de behoeften – zowel van het bedrijf als van de betrokken leiders. De eerste stap bij het organiseren van dit soort opleidingen is het beoordelen van welke vaardigheden moeten worden ontwikkeld en welke specifieke gebieden meer inhoud en nieuwe ervaringen nodig hebben.

2. Het maken van een planning
Net zo belangrijk als het luisteren naar de betrokkenen en het vaststellen van de behoeften, is het ontwerpen van een gemeenschappelijk plan – niet alleen rekening houdend met de eerdere mening van de betrokkenen, maar met aandacht voor de feedback na elke fase van de opleiding.

Een planning die rekening houdt met de gebieden, de visies, de behoeften en het lijden van de leiders en de belanghebbenden heeft alles in zich om echte veranderingen in de resultaten te bevorderen.

3. Ontwikkelen van een carrièreplan
Als het gaat om leiders en managers, zal niets meer verschil maken dan het vooruitzicht op hoe ver ze kunnen groeien in het bedrijf. De goede ontvangst van de rebel opleiding en advies komt niet alleen voort uit de inhoud die wordt behandeld of het certificaat na de training.

Het bieden van een tastbare visie op hoe het mogelijk is om te groeien en zich te ontwikkelen in het bedrijf, maakt dat de leider niet alleen zijn activiteiten wil verbeteren, maar het ook als een persoonlijk ontwikkelingsdoel in het bedrijf wil hebben.

4. Evalueer de mogelijke formaten
Hoe gaat u leiderschapstrainingen toepassen op uw team? Er zijn verschillende mogelijkheden: breng een extern adviesbureau mee, promoot een in-company workshop, schrijf de leiders in voor een cursus, bied afstandsonderwijs aan.

Er zijn alleen voordelen als een leiderschapstraining rekening houdt met alle voordelen die er zijn in het hebben van bekwame leiders en als alles klaar is met de planning!

Voor professionele trainingen kunt u terecht op de website van rebelopleidingenadvies.nl

 

Tags:

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Kompas Veiligheidsgroep staat als prominent opleidingsinstituut in het hart van veiligheidsonderwijs. Met een gespecialiseerde focus op bhv cursussen, EHBO en VCA, gaat onze missie verder

In de huidige zakenwereld draait alles om invloed, overreding en impact. Als je jouw boodschap niet effectief kunt overbrengen, verlies je snel de waardevolle aandacht

Je zelfverzekerd kunnen voelen over je studiekeuze is belangrijk bij het maken van een studiekeuze, maar dit lukt niet altijd iedereen. Om zelfverzekerd te kunnen

Een groot deel van de Nederlandse bevolking zal zichzelf identificeren als hoogsensitief persoon. Statistieken geven namelijk aan dat ongeveer 20% van de bevolking voldoet aan

Het zoeken naar werk in en rond Groningen kan tegenwoordig simpel via vacatures in Groningen op te zoeken online. Echter is het werk zoeken dezer

Het aantal mensen dat gebruik maakt van geestelijke gezondheidszorg is sinds 2016 met 21% gestegen. De hoeveelheid gekwalificeerde mensen die deze behandelingen kunnen bieden, houdt

Waarom iedereen een crisismanagement cursus moet volgen! Een crisismanagement cursus helpt met de nodige vaardigheden om met onverwachte en mogelijk moeilijke situaties om te gaan.

Een goede vaststellingsovereenkomst is iets waar u niet vaak mee te maken zult krijgen. Een vaststellingsovereenkomst komt namelijk om de hoek kijken als u ontslag

Werving Jouw verantwoordelijkheden Je handelt de maandelijkse payroll af van de gemengde populatie via eBlox en Protime, +- 200 FTE’s HR administratie volg je zonder

Het volgen van een goede motorrijles in Oldenzaal is zeker nodig wanneer je van plan bent op een motor over de weg te gaan toeren.

Johnson Controls wordt ondersteund door uw talenten. Wij zijn de kracht van de missie van de klant. Samen bouwen we aan een veilige, comfortabele en

Netwerk Security Engineer Ben jij klaar voor de volgende stap binnenshuis je netwerk weten en heb je affiniteit met security? solliciteer dan op deze interne

Magazijnmedewerker Zorgen dat de gast op tijd zijn pakketje met een glimlach krijgt. Dit met een vast salaris, leuke collega’s en gelegenheid om te blijven

Iedere medewerker in de organisatie die een heftruck wil gaan besturen, moet een heftruck opleidingen volgen om het heftruck rijbewijs / heftruckcertificaat te halen. Voor

Wat zijn de voordelen van het leren van Java Den Haag als programmeertaal? Is Als je begint met een ICT-opleiding is het moeilijk om te

Werknemers die na vele jaren gewerkt te hebben voor een werkgever noodzakelijk afscheid moeten nemen kunnen gebruik maken van outplacement. Een outplacementtraject kan deze werknemers